Цепочки согласования под то, как вы работаете на самом деле

Цепочка согласования — это упорядоченный список ролей, свой для каждого типа заявки. Типов четыре: отгул, отпуск, удалённая работа и опоздание, — и у каждого своя цепочка, так что отпуск может требовать двух согласований, а опоздание — ни одного. Новое рабочее пространство начинает с цепочки «руководитель, затем контактное лицо HR» для всех четырёх, а дальше вы меняете любую.

Роли раскрываются под конкретного сотрудника в момент прохождения заявки, а не когда цепочка была записана. Шаг руководителя становится руководителем этого сотрудника; шаг HR — его контактным лицом HR, то есть тем человеком в HR, кто отвечает именно за него. По умолчанию это ваш первый руководитель HR, и его можно переназначить отдельному сотруднику или целому отделу.

Если у сотрудника нет руководителя, этот шаг пропускается, а не подвисает. Если в цепочке вообще нет шагов, заявка согласуется сразу после отправки.

Согласовать или отклонить может только тот, кто раскрылся как согласующий текущего шага, либо руководитель HR. Каждый переход захватывается атомарно, поэтому дважды нажатая кнопка в Slack или повторно доставленный клик срабатывают не больше одного раза: никаких дублирующихся карточек и никакого дважды списанного баланса.