Перейти до вмісту
AI HR Bot

Пам'ять, щоб нікому не доводилося повторюватися

Бот пам'ятає контекст між розмовами.

У #ask-hr. Нікому не доводиться повторювати те, що він уже казав.

У кожного співробітника є пам'ять: уподобання, особистий контекст і короткі підсумки заявок, які він подавав раніше. Вона поповнюється по одному спостереженню за раз, просто в ході звичайної розмови: ніхто не заповнює форму, і одне спостереження ніколи не затирає інше.

Три останні записи завжди перед очима в бота. Ранніші він шукає за запитом — коли розмова вказує на те, чого ці три не покривають.

Пам'ять належить одному співробітнику всередині одного робочого простору, і кожне звернення до неї обмежене цією парою. Один робочий простір не може зазирнути в інший.

Видалення працює з обох боків. У панелі керування пам'ять співробітника видно списком, і записи прибираються по одному. У Slack керівник HR може піти далі й стерти співробітника цілком: профіль, пам'ять, розмови та всі прогалини у знаннях, які він спричинив, видаляються фізично — не позначаються, а зникають. Записи його заявок зберігаються для наступності, а якщо натомість обрати режим знеособлення, у них ще й очищаються особисті поля, а ідентифікатор співробітника замінюється заглушкою.

Що про це сказано співробітнику, описано в Employee guide.

Почати безкоштовно

Підключається до вашого Slack приблизно за 2 хвилини.